Проверено экспертами пенсионного фонда
Моя Пенсия
Бесплатная консультация
215 просмотров

Будущая пенсия в России: почему 4 из 5 россиян не понимают, как она формируется

Исследование медиаплатформы «Моя пенсия»

Будущая пенсия в России: почему 4 из 5 россиян не понимают, как она формируется

Почти 60% россиян в возрасте 45 лет и старше знают примерный размер своей будущей пенсии. Но только каждый пятый понимает, как она рассчитывается. А почти 90% испытывают тревогу или предпочитают вообще не думать о пенсионном будущем.

Это показало исследование медиаплатформы «Моя пенсия», проведённое в декабре 2025 года среди более 1000 респондентов старше 45 лет.

Возникает парадокс: люди знают цифру, но не понимают систему. Почему так происходит — и к чему это приводит?

Россияне знают сумму, но не понимают формулу

Большинство участников исследования (59,2%) сообщили, что знают примерный размер своей будущей пенсии.

Однако только 19,4% заявили, что понимают, что такое ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и как формируется пенсия.

Каждый пятый (20,6%) признался, что не может выбрать ни один пункт, связанный со знанием пенсионной системы — это показатель полной дезориентации.

График 1: Уровень знаний о будущей пенсии

Article image

Главный вывод: формальная осведомлённость не равна пониманию механизма.

Люди слышали о пенсии, видели цифру в личном кабинете, но не понимают, из чего она складывается и как на неё можно повлиять.

Пенсия вызывает тревогу, а не ощущение контроля

Когда человека спрашивают о будущей пенсии, чаще всего он говорит не о планировании, а об эмоциях.

  • 44,3% респондентов испытывают тревогу и беспокойство
  • 30,9% стараются вообще не думать об этом
  • 13% ощущают растерянность
  • И только 9,9% чувствуют уверенность в своём пенсионном будущем

График 2: Эмоции при мысли о будущей пенсии

Article image

Пенсия воспринимается не как управляемый этап жизни, а как источник неопределённости.

И это напрямую связано с отсутствием понимания механики: если человек не знает, как формируется выплата, он не ощущает возможности влиять на результат.

Каждый третий не понимает ситуацию с накоплениями

Отдельный блок исследования касался накопительной части пенсии.

  • 47,7% уверены, что накопления у них есть
  • 16,7% считают, что они, вероятно, есть, но не знают где
  • 11,6% слышали термин, но не понимают сути
  • 4,5% не знают, что это такое вообще

График 3: Информированность о накопительной части пенсии

Article image

Таким образом, более 30% респондентов либо не отслеживают свои накопления, либо не понимают, как они работают.

После «заморозки» взносов в 2014 году тема накопительной пенсии фактически исчезла из публичной повестки. Деньги, сформированные с 2002 по 2013 год, существуют, но значительная часть граждан не управляет ими и не проверяет их состояние.

Господдержка, которой почти не пользуются

Программа долгосрочных сбережений (ПДС) с государственным софинансированием — один из инструментов увеличения будущей пенсии.

  • Но 92% опрошенных в ней не участвуют
  • 21,1% впервые слышат о программе
  • Только 8% уже участвуют

График 4: Осведомлённость и участие в ПДС

Article image

Даже при наличии государственной поддержки люди не включаются в процесс. Причина та же — отсутствие понимания, как это работает и зачем это нужно.

Справка: Что такое ПДС?

Программа долгосрочных сбережений (ПДС) — это государственная программа добровольных пенсионных накоплений с софинансированием от государства.

Как работает:

  • Вы ежегодно вносите на специальный счёт от 2 000 до 36 000 рублей
  • Государство удваивает ваш взнос (добавляет столько же, но не более 36 000 рублей в год)
  • Работодатель может добавить ещё до 120 000 рублей в год (опционально)
  • Деньги инвестируются и приносят доход

Преимущества:

  • Налоговый вычет 13% от суммы взноса (до 52 000 рублей в год)
  • Гарантированное софинансирование от государства
  • Возможность забрать деньги через 15 лет или при выходе на пенсию

Пример: Вы вносите 36 000 рублей в год. Государство добавляет ещё 36 000. Итого на счёте — 72 000 рублей. Плюс вы получаете налоговый вычет 4 680 рублей (13% от 36 000).

 

Почему возникает этот разрыв

Исследование выявило системную проблему — разрыв между знанием и пониманием. Но важно понимать: это не чья-то конкретная вина, а результат объективной сложности системы и разных приоритетов участников процесса.

1. Объективная сложность пенсионной системы

Пенсионная система сложна во всем мире, не только в России.

Британская пенсионная система, существующая с 1908 года, признана одной из самых сложных в мире по организации и регулированию. Японская пенсионная система также считается одной из наиболее сложных, сочетая государственные, корпоративные и частные фонды.

Почему так? Пенсионная формула должна учитывать десятки параметров:

  • Трудовой стаж (общий, специальный, льготный)
  • Размер зарплаты за весь период работы
  • Периоды ухода за детьми, инвалидами, военную службу
  • Инфляцию и индексацию
  • Демографические изменения
  • Баланс между поколениями

Эта сложность — не бюрократическая избыточность, а необходимость обеспечить справедливость и учесть разные жизненные ситуации.

2. Нормативные требования к терминологии

Сложные термины — это следствие юридической точности.

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), стоимость балла, фиксированная выплата — эти понятия закреплены в законодательстве. Они не могут быть упрощены до «понятных слов», потому что должны однозначно трактоваться в судах, регулироваться нормативными актами и применяться единообразно по всей стране.

Сравнение: точно так же медицинские диагнозы пишутся сложным языком (не «болит живот», а «острый гастрит»), чтобы врачи во всём мире понимали друг друга.

Задача не в том, чтобы упростить законы (это может привести к правовым коллизиям), а в том, чтобы переводить юридический язык на понятный для граждан.

3. Фокус СФР на точности, а не на популяризации

Основная задача Социального фонда России — корректно учитывать, начислять и выплачивать пенсии.

СФР отвечает за назначение и выплату пенсий, ведение индивидуального учёта застрахованных лиц, инвестирование пенсионных накоплений и контроль за финансовым состоянием систем страхования.

Масштаб задачи:

  • Более 40 млн пенсионеров получают выплаты
  • Персонифицированный учёт ведётся для более 128 млн граждан
  • Обработка миллионов транзакций ежемесячно
  • Контроль за поступлением страховых взносов от работодателей

При таком объёме работы приоритетом неизбежно становится точность расчётов и своевременность выплат, а не популяризация знаний о пенсионной системе. Это нормально — у регулятора и у образовательной платформы разные роли.

4. Отсутствие единого центра объяснений

В информационном пространстве много новостей, но мало системных разборов.

СМИ освещают изменения в пенсионной системе как новости (повышение возраста, индексация), но редко объясняют базовые механизмы. Это создаёт информационный шум:

  • Люди слышат о пенсиях постоянно
  • Но каждый раз — фрагментарно, в контексте изменений
  • Базового понимания «как это работает» так и не формируется

5. Исторический контекст: накопительная часть

После «заморозки» взносов в накопительную часть пенсии в 2014 году тема исчезла из публичной повестки.

Многие граждане воспринимают накопительную пенсию как «отменённую» или «замороженную навсегда». На самом деле:

  • Деньги, накопленные с 2002 по 2013 год, никуда не делись
  • Они продолжают инвестироваться и приносить доход
  • Их можно проверить и получить при выходе на пенсию

Но отсутствие новых поступлений и новостей привело к тому, что граждане перестали следить за своими накоплениями.

6. Психологический фактор: пенсия воспринимается как «далёкое будущее»

Когда событие кажется далёким, мозг откладывает изучение темы.

Для 45-летнего человека до пенсии ещё 10-20 лет. Это создаёт иллюзию, что «ещё успею разобраться». В итоге разбираться начинают за год-два до выхода на пенсию, когда повлиять на размер выплаты уже почти невозможно.

7. Комплексность: пенсия зависит от многих институтов

Размер пенсии формируют не только пенсионные органы:

  • Работодатель перечисляет (или не перечисляет) взносы
  • Зарплата (официальная и неофициальная) определяет баллы
  • Управляющие компании инвестируют накопления
  • Государство устанавливает правила и индексирует выплаты

Человек видит только итоговую цифру в личном кабинете, но не понимает, как каждый из этих элементов на неё влияет.

Вывод по разделу

Разрыв между знанием и пониманием возник не из-за чьей-то «плохой работы», а из-за объективных факторов:

  1. Пенсионные системы сложны во всех развитых странах — это международная практика
  2. Юридическая терминология необходима для точности и единообразия
  3. У СФР другая задача — обеспечить корректные выплаты миллионам граждан
  4. В публичном пространстве не хватает понятных, системных объяснений
  5. Психологически тема пенсии воспринимается как «отложенная»

В результате пенсия воспринимается как нечто внешнее и неконтролируемое — хотя на самом деле граждане могут влиять на её размер.

 

Чем это опасно

Когда человек не понимает механизм, он:

  • не проверяет накопления
  • не использует господдержку
  • не планирует стратегию выхода на пенсию
  • усиливает тревожность

Пенсия становится не управляемым этапом жизни, а источником беспокойства.

Можно ли сделать пенсию понятной?

Исследование показало не только проблему, но и возможность.

Люди готовы знать больше — 59,2% уже интересуются размером пенсии. Но им не хватает системного, понятного объяснения.

Именно эту задачу решает медиаплатформа «Моя пенсия».

Проект переводит сложные пенсионные правила на простой язык: объясняет, что такое ИПК, где искать накопления, как работает господдержка и какие шаги реально влияют на будущий доход.

Практические шаги: что делать прямо сейчас

1. Узнайте кол-во баллов и сколько лет стажа уже накоплено

Зайдите в личный кабинет на Госуслугах → раздел «Пенсии и пособия» → «Выписка о состоянии лицевого счета в СФР». Там вы увидите:

  • Сколько пенсионных баллов (ИПК) вы уже накопили
  • Какой стаж засчитан
  • Примерный размер будущей пенсии
Article image
Расчет пенсии в 2026 году: из чего складывается и как проверить расчет CФР
Читать по теме

 

Article image
Расчет пенсии в 2026 году: из чего складывается и как проверить расчет СФР
Читать по теме

 

2. Проверьте накопительную часть пенсии

Если вы родились в 1967 году и позже, у вас могут быть пенсионные накопления (взносы 2002–2013 годов).

Где проверить:

  • Госуслуги → «Пенсии и пособия» → «Выписка о состоянии лицевого счета в СФР»
  • Сайт вашего НПФ, если вы переводили накопления
  • Через банк (многие банки показывают информацию из ПФР)

Что делать, если нашли накопления:

  • Узнайте, где они находятся (ПФР или НПФ)
  • Проверьте доходность управляющей компании
  • Подумайте, стоит ли перевести в более доходный фонд

3. Оцените выгоду от программы долгосрочных сбережений

Даже минимальный взнос 2 000 рублей в год даёт 2 000 от государства + 260 рублей налогового вычета.

4. Увеличьте количество баллов

Что влияет на баллы:

  • Официальная зарплата (чем выше — тем больше баллов)
  • Декретный отпуск (1,8 балла в год за первого ребёнка, 3,6 — за второго)
  • Служба в армии (1,8 балла в год)
  • Уход за пожилым человеком 80+ (1,8 балла в год)

Что можно сделать:

  • Проверьте, все ли периоды учтены (иногда декреты или армия не попадают в стаж автоматически)
  • Если работаете неофициально — попросите работодателя оформить хотя бы часть дохода официально
  • Подумайте об отсрочке выхода на пенсию — каждый год отсрочки увеличивает выплату на 7%

5. Запланируйте пенсионную стратегию

Используйте «правило трёх источников»:

  • Государственная пенсия (обязательная, формируется из взносов работодателя)
  • ПДС или НПФ (добровольные накопления с господдержкой)
  • Личные сбережения (вклады, ИИС, недвижимость)

Пример стратегии для 45-летнего человека:

  • Проверить баллы и стаж на Госуслугах → 1 час
  • Открыть счёт ПДС, начать с 10 000 рублей в год → 2 часа
  • Открыть ИИС, вносить 50 000 рублей в год → 3 часа
  • Итого за 20 лет до пенсии: +400 000 от ПДС (с учётом софинансирования и дохода) + ~1 500 000 от ИИС = дополнительно ~2 млн рублей

6. Подпишитесь на понятные объяснения

На портале «Моя пенсия» вы найдёте:

  • Простые гайды по расчету пенсии, накопительной пенсии, ПДС
  • Новости о пенсионных изменениях с объяснениями
  • Ответы на частые вопросы

Когда человек понимает формулу — тревога снижается. Когда он видит инструменты влияния — появляется ощущение контроля.

Вывод

  • 4 из 5 россиян не понимают, как формируется их будущая пенсия
  • Почти 90% испытывают тревогу или избегают темы
  • Каждый третий не контролирует накопления

Это не вопрос равнодушия — это вопрос понятности системы.

Пенсия может быть не источником тревоги, а управляемым этапом жизни. 
Но для этого её нужно объяснить.

Об исследовании

Опрос проведён медиапорталом «Моя пенсия» на платформе Яндекс Взгляд в декабре 2025 года. В исследовании приняли участие 1027 респондентов в возрасте 45 лет и старше, жители России.

Структура опроса включала четыре блока:

  1. Эмоциональное восприятие будущей пенсии
  2. Уровень знаний о пенсионной системе
  3. Осведомлённость о накопительной части пенсии
  4. Знание и участие в Программе долгосрочных сбережений (ПДС)

 

 

 

Будущая пенсия в России: почему 4 из 5 россиян не понимают, как она формируется